えにわ通年雇用企業ガイドブック

当社の人材育成方針

①　基本方針

外部の研修への参加。内部研修によりスキルを高める。　

②　資格支援

資格取得のための休みの優遇。　 　　　　　

➂　ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ支援

研修の参加。 　　　　　　

当社の就業体系と募集職種（令和５年度医療介護福祉事業合同企業就職説明会）

　　　　　　

①　募集職種

介護職員　

②　雇用形態

正規雇用：フルタイム（夜勤ができなくても可）
非正規雇用：パートタイム（月10～15日夜勤できなくても可）　

➂　勤務時間

❶早勤　７：００～１６：００　❷日勤　８：３０～１3：0０ 　　　➌日勤　８：３０～１７：３０　❹遅勤１０：３０～１９：３０　　❹遅勤１３：００～１７：３０　❺夜勤１７：００～翌９：００シフト

④　転勤の有無

なし　

⑤　休日

月９回（フルタイム・希望休３日取れます）　

⑥　夜間勤務

月５回（回数要相談）

⑦　正職員登用

あり（フルシフト勤務可能）　

当社の福利厚生

①　社会保険

労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金

②　給与・諸手当

基本給：時間給×勤務時間、資格手当（試用期間終了後）、介護処遇改善手当（年３回）、会議手当（介護参加時）、夜勤手当、交通費、時間外手当、年末年始手当、特定処遇改善手当（年２回/介護福祉士資格者）・処遇改善支援金（毎月）

➂　福利厚生他

リフレッシュのための有給休暇取得を推奨、年１度健康診断

担当・連絡先

専務取締役　小野瀬　美穂　（０１２３－３７－２９８５）