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えにわ通年雇用企業ガイドブック

厚生労働省委託 令和5年度通年雇用促進支援事業

採用情報RECRUIT

※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。

弊社の人材育成方針

① 基本方針
介護職員としてのスキルアップを大切にしています。事業所内そして市外への研修会参加など、積極的に行っています。 
② 資格支援
資格取得支援制度あり。       

弊社の募集要項

① 雇用形態
ホームヘルパー:非正規職員(パートタイム)
② 勤務時間
7:30~21:00のうち実働3時間程度
③ 夜間勤務
なし
④ 休日
週休2日シフト制
⑤ 技能資格
介護福祉士または介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級以上・普通自動車運転免許(AT限定可) 

弊社の福利厚生

① 社会保険
労災保険 
② 給与・諸手当
基本給、通勤手当、研修手当、移動手当、車両手当、時間外手当(早朝、夜間、土日祝祭日の勤務時に加算あり)、賞与(年1回)
➂ 福利厚生他
制服あり、健康診断あり、ヘルパー車両使用できます。
担当・連絡先
介護サービス課長 木下(0123-33-1120) 

バナースペース

恵庭市通年雇用促進協議会

〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内

TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137