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えにわ通年雇用企業ガイドブック
恵庭市通年用促進協議会
厚生労働省委託 令和5年度通年雇用促進支援事業
採用情報
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※ 内容に変更が生じた場合は予めご容赦願います。
弊社の人材育成方針
① 基本方針
現場にて先輩社員と業務をしながら成長を促す。
② 資格支援
必要な試験につきましては、1回目の試験費用は会社で負担いたします。資格取得後は国家試験等の場合、社内規定により資格手当があります。
弊社の募集要綱
① 雇用形態
技術者・作業員(正規社員・非正規社員/フルタイム)
② 勤務時間
8:00~17:30
④ 休日
5月~11月 休日・祝日休み:月5回程度
12月~4月まで土日祝日休み 年間105日
➄ 技能資格
1~2級管施工管理技士、1~2級土木施工管理技士
建築配管、給水装置工事主任技術者
弊社の福利厚生
① 社会保険
労災保険
・雇用保険・健康保険・厚生年金
② 給与・諸手当
基本給、資格手当、通勤手当、決算手当(令和2年度2カ月分支給実績あり)
➂ 福利厚生他
退職金、社員旅行、勤続表彰、携帯電話貸与、制服貸与
、会社所有アパート
、各種研修会の参加
④ 転勤の有無
あり:北広島本店
⑤ 正社員登用
あり:3カ月試用期間あり
担当・連絡先
専務取締役 松本 大輔
(0123-32-2721)
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恵庭市通年雇用促進協議会
〒061-1498
北海道恵庭市京町1番地
恵庭市経済部商工労働課内
TEL 0123-33-3131
FAX 0123-33-3137