えにわ通年雇用企業ガイドブック

当社の人材育成方針

①　当社が求める人物像

・前向きでチャレンジ精神にあふれている人

・規律、礼儀、礼節を重んじることのできる人

・何事にも興味と意欲を持ち、挑戦的に前進できる人

②　資格支援

・社内、社外研修会参加　・通信教育制度　・研修や資格取得に関する費用は会社負担　

③　キャリアアップ支援

・各種セミナーや講演会への参加　・社内外での通信教育受講　・グループ研修への参加　・費用の会社負担

当社の雇用条件等（概要）

①　職務内容/ 雇用形態

❶　総合職　❷　技術職　❸　事務職

❶　総合職：得意先管理、市場調査、営業所の運営管理等

❷　技術職：機械管理、修理整備、安全管理等 　　　　　

❸　事務職：受注業務、機械の手配、伝票入力等 　　　　　

　　※１　正社員：フルタイム（試用期間として１年間は嘱託社員）

　　※２　非正規社員：フルタイム（週５日勤務）

②　休日

月　８回から１１回

③　夜間勤務

なし 　　　　　

③　給与・諸手当

基本給、役職手当、時間外手当、通勤手当、地域手当、賞与

④　福利厚生

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金、確定拠出年金、退職金、社員旅行、財形貯蓄、社内保養所、契約厚生施設の割引、社員持株制度、制服貸与 　　　　　　

⑤　勤務時間

正社員　　　８：３０～１７：４５　（休憩時間９０分）
非正規社員　８：３０～１７：３０　（休憩時間７５分） 　

⑥　転勤/正社員登用

転勤の有無　あり（本人と相談の上決定）
正社員登用　あり（５９歳以下は入社１年後に正規雇用）

⑨　求人内容の詳細

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担当・連絡先

恵庭営業所長 竹内　章〈たけうちあきら〉（０１２３－２５－３７８３）

E-mail　akira-takeuchi@dendousya.co.jp